Можно ли учесть в расходах по УСН переплату в ФСС за счет выплаченного декретного пособия, которое не планируется к возмещению?
Добрый день.
У нас организация ООО, на УСН, доходы -расходы 15%.
Есть сотрудник, который находится в декретном отпуске. Декретные мы начисляем за счет ФСС, и перечисляем с р/сч на зарплатную карточку сотрудника. Возмещение в ФСС не подаем. Сотрудникам, которые работают в организации, мы начисляем взносы в ФСС, но не перечисляем в ФСС, так как у нас постоянно образуется переплата в ФСС, за счет оплаты сотруднику декретных. Мой вопрос: начисления в ФСС, которые мы начисляем другим сотрудникам, которые работают в организации, могу ли брать в расходы, при исчислении единого налога по УСН?
У нас организация ООО, на УСН, доходы -расходы 15%.
Есть сотрудник, который находится в декретном отпуске. Декретные мы начисляем за счет ФСС, и перечисляем с р/сч на зарплатную карточку сотрудника. Возмещение в ФСС не подаем. Сотрудникам, которые работают в организации, мы начисляем взносы в ФСС, но не перечисляем в ФСС, так как у нас постоянно образуется переплата в ФСС, за счет оплаты сотруднику декретных. Мой вопрос: начисления в ФСС, которые мы начисляем другим сотрудникам, которые работают в организации, могу ли брать в расходы, при исчислении единого налога по УСН?
Comments
-
доброго времени суток
да взносы вы учитываете в затратах, Вот только не понятно почему не подаете на возмещение в ФСС? -
Добрый день
Вы все начисленные взносы в ФСС можете учесть в расходах, после их уплаты
Если у вас уплата взносов происходит путем выплаты пособий, значит, на момент выплаты пособий вы можете учесть в расходах начисленные взносы -
Спасибо большое.
